Samenwerken met Japanners (1-op-1 training)
Intensief samenwerken met Japanners, Japanse klanten of collega’s uit Japan? Wordt het bedrijf waar je werkt overgenomen door een Japanse partij of gaat het fuseren? Heb je regelmatig te maken met outsourcing projecten? De specifieke kenmerken van de zakelijke Japanse cultuur zijn bijzonder. De communicatie met Japanse zakenrelaties kan dan ook zeer uitdagend zijn; niet alleen door mogelijke taalbarrières.
Japan staat bekend om zijn eeuwenoude tradities en filosofie. Deze oude tradities hebben grote invloed op de communicatie en onderliggende structuren. Hierdoor kunnen boodschappen op een impliciete manier overgebracht worden en voor mensen die niet uit deze cultuur komen minder helder zijn.
Deze tradities en opvattingen kunnen effect hebben op jouw manier van werken, communiceren en managen. Kennis van de maatschappelijke achtergrond, zakelijke etiquette en alledaagse omgangsvormen van Japanse zakelijke partners en collega’s kan helpen onzekerheden weg te nemen. Nog belangrijker is het toepassen van deze kennis; het aanleren van vaardigheden en het vergroten van het aanpassingsvermogen om elkaar beter te lezen en te begrijpen. Door de verbeterde samenwerking haal je betere resultaten.
DOELGROEP
Iedereen die samenwerkt met Japanse collega’s, klanten of bedrijven, of zich als onderneming in Japan wil gaan vestigen.
LEERDOEL
- Jezelf presenteren in lijn met de Japanse culturele setting
- Eigen grenzen bepalen en op gepaste wijze aangeven
- Verbale en non-verbale communicatie interpreteren en gebruiken
- Zonder oordeel gedrag kenmerken en de communicatie aanpassen
OPBOUW
Dit is een maatwerk training. Van te voren stemmen we samen met jou doelen, omvang en locatie -in overleg- af. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en wensen.
Deze training duurt 1 of 2 dagen (maximaal 16 uur), afhankelijk van jouw wensen.
De training wordt georganiseerd op onze trainingslocatie in Amsterdam.
Mocht de training onverhoopt niet fysiek door kunnen gaan, kan de training ook in een online classroom plaats vinden.
Je kunt deze training ook in groepsverband volgen, bekijk hiervoor onze training “Samenwerken met Japanners (groepstraining)”.
ONDERWERPEN
- De achtergrond en impact van de Japanse cultuur beter begrijpen
- Cultuur versus persoonlijkheid; elementen in interactie herkennen en benoemen
- Verschillende manieren waarop men gedrag kan aanpassen om verschillen te overbruggen
OVER AKTEOS
De training wordt gegeven door één van onze ervaren consultants. De consultants van Akteos hebben veel landenspecifieke kennis. Akteos heeft al decennia ervaring in het aanbieden van trainingen op het gebied van interculturele communicatie, intercultureel management en landenspecifieke expertise. Hiermee ontwikkelen individuen, teams en organisaties gerichte vaardigheden, inzichten en tools om hun sociale en culturele vaardigheden te vergroten en cultuurverschillen te overbruggen.
Een beleid waarin interculturele aspecten goed gemanaged worden kan ervoor zorgen dat je medewerkers en klanten meer tevreden zijn, de kosten van uitval verlaagd worden en de succesratio verhoogd wordt. Aandacht voor interculturele communicatie en intercultureel management verhogen het rendement van een organisatie.
Al vele gerenommeerde klanten kozen vanwege onze kwaliteiten voor Akteos. Daarop zijn we trots! De dienstverlening van Akteos onderscheidt zich door:
Rendement & Groei
Trainingen met aantoonbaar resultaat: persoonlijke groei door interculturele vaardigheden en meer rendement voor teams en organisaties. Dit leidt tot hogere satisfactie bij klanten en medewerkers, hogere succesratio en lagere cost of failure.
Persoonlijk & Maatwerk
Jouw ontwikkeling staat centraal. Je ontwikkelt een eigen unieke leerpad gebaseerd op jouw leerdoelen, leerstijl en praktijk binnen het Intercultural Competence Framework. Met begeleiding naar eigen behoefte.
Experts wereldwijd
Je wordt getraind door ervaren consultants met jarenlange en specifieke kennis van een bepaald land of cultuur. Daardoor ontwikkel jij doeltreffende interculturele vaardigheden die het verschil maken.
- Iedereen die samenwerkt met Japanse collega’s, klanten of bedrijven, of zich als onderneming in Japan wil gaan vestigen.
