Samenwerken met Turken (1-op-1 training)
Intensief samenwerken met Turken, Turkse klanten of collega’s uit Turkije? Wordt het bedrijf waar je werkt overgenomen door een Turkse partij of gaat het fuseren? Heb je regelmatig te maken met outsourcing projecten? Dan zal je misschien wel ervaren hebben dat cultuurverschillen tussen Turkije en Nederland enorm kunnen worden onderschat.
Deze situaties kunnen effect hebben op jouw manier van werken, communiceren en managen. Kennis van de maatschappelijke achtergrond, zakelijke etiquette en alledaagse omgangsvormen van Turkse partners en collega’s helpt onzekerheden weg te nemen. Nog belangrijker is het toepassen van deze kennis; het aanleren van vaardigheden en het vergroten van het aanpassingsvermogen om elkaar beter te lezen en te begrijpen. Door de verbeterde samenwerking haal je betere resultaten.
DOELGROEP
Iedereen die samenwerkt met Turkse collega’s, klanten of bedrijven, of zich als onderneming in Turkije wil gaan vestigen.
LEERDOEL
- Jezelf presenteren in lijn met de Turkse culturele setting
- Eigen grenzen bepalen en op gepaste wijze aangeven
- Verbale en non-verbale communicatie interpreteren en gebruiken
- Zonder oordeel gedrag kenmerken en de communicatie aanpassen
OPBOUW
Dit is een maatwerk training. Van tevoren stemmen we samen met jou doelen, omvang en locatie -in overleg- af. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en wensen.
Deze training duurt 1 of 2 dagen (maximaal 16 uur), afhankelijk van jouw wensen.
De training wordt georganiseerd op onze trainingslocatie in Amsterdam.
Mocht de training onverhoopt niet fysiek door kunnen gaan, kan de training ook in een online classroom plaats vinden.
Je kunt deze training ook in groepsverband volgen, bekijk hiervoor onze training “Samenwerken met Turken (groepstraining)”.
ONDERWERPEN
Tijdens de training komen de volgende zaken aan bod:
- De achtergrond en impact van de Turkse cultuur beter begrijpen
- Cultuur versus persoonlijkheid; elementen in interactie herkennen en benoemen
- Verschillende manieren waarop men gedrag kan aanpassen om verschillen te overbruggen
OVER AKTEOS
De training wordt gegeven door één van onze ervaren consultants. De consultants van Akteos hebben veel landenspecifieke kennis. Akteos heeft al decennia ervaring in het aanbieden van trainingen op het gebied van interculturele communicatie, intercultureel management en landenspecifieke expertise. Hiermee ontwikkelen individuen, teams en organisaties gerichte vaardigheden, inzichten en tools om hun sociale en culturele vaardigheden te vergroten en cultuurverschillen te overbruggen.
Een beleid waarin interculturele aspecten goed gemanaged worden kan ervoor zorgen dat je medewerkers en klanten meer tevreden zijn, de kosten van uitval verlaagd worden en de succesratio verhoogd wordt. Aandacht voor interculturele communicatie en intercultureel management verhogen het rendement van een organisatie.
Al vele gerenommeerde klanten kozen vanwege onze kwaliteiten voor Akteos. Daarop zijn we trots! De dienstverlening van Akteos onderscheidt zich door:
Rendement & Groei
Trainingen met aantoonbaar resultaat: persoonlijke groei door interculturele vaardigheden en meer rendement voor teams en organisaties. Dit leidt tot hogere satisfactie bij klanten en medewerkers, hogere succesratio en lagere cost of failure.
Persoonlijk & Maatwerk
Jouw ontwikkeling staat centraal. Je ontwikkelt een eigen unieke leerpad gebaseerd op jouw leerdoelen, leerstijl en praktijk binnen het Intercultural Competence Framework. Met begeleiding naar eigen behoefte.
Experts wereldwijd
Je wordt getraind door ervaren consultants met jarenlange en specifieke kennis van een bepaald land of cultuur. Daardoor ontwikkel jij doeltreffende interculturele vaardigheden die het verschil maken.
- Iedereen die samenwerkt met Turkse collega’s, klanten of bedrijven, of zich als onderneming in Turkije wil gaan vestigen.
